Когато решите да напуснете работата си по собствено желание, обикновено подавате писмено предизвестие или заявление до работодателя. Така фиксирате датата и избягвате недоразумения.
Какво да включите
- адресат – управителят или лицето, което ви наема
- вашите данни и длъжност
- ясно изразено желание за прекратяване на трудовото правоотношение
- датата, от която напускате, или срока на предизвестието
- дата и подпис
Образец
До
Управителя на „[Име на фирмата]“ЗАЯВЛЕНИЕ
от [Три имена], на длъжност [длъжност]
Уважаеми г-н/г-жо [Фамилия],
Заявявам желанието си да прекратя трудовия си договор, като Ви уведомявам за това с предизвестие по реда на трудовия договор. Последният ми работен ден ще бъде [дата].
Дата: [дата]
С уважение: [подпис]
Практични съвети
- Проверете в трудовия си договор какъв е срокът на предизвестие.
- Подайте документа срещу подпис или по друг начин, който доказва получаването.
- Запазете копие.
- Уточнете как ще бъдат изплатени неползваният отпуск и дължимите суми.
Ако не сте сигурни за правата си, потърсете консултация от юрист.
Образците са примерни и се адаптират към конкретния случай. Не заместват правна консултация.