Молбата за отпуск е документ, с който служителят иска от работодателя разрешение да ползва платен или неплатен отпуск. Добре написаната молба ускорява одобрението и оставя писмена следа.
Какво трябва да съдържа молбата
- до кого е адресирана (длъжност и име на ръководителя или „Управителя на [фирма]“)
- вашите три имена и длъжност
- вида отпуск – платен годишен, неплатен, по болест
- периода – от коя до коя дата, както и броя работни дни
- дата и подпис
Образец
До
Управителя на „[Име на фирмата]“
гр. [град]МОЛБА
от [Три имена], на длъжност [длъжност]
Уважаеми г-н/г-жо [Фамилия],
Моля да ми бъде разрешено ползването на [платен годишен] отпуск за [брой] работни дни, в периода от [дата] до [дата] включително.
Дата: [дата]
С уважение: [подпис]
Практични съвети
- Подавайте молбата предварително, а не в деня на отпуска.
- Запазете копие с входящ номер или подпис за получаване.
- Ако вътрешният правилник изисква определена форма, ползвайте нея.
- За неплатен отпуск посочете изрично „неплатен“.
Често задавани въпроси
Може ли молбата да е по имейл?
Зависи от вътрешните правила на фирмата. Попитайте HR отдела дали имейлът се приема, а ако е нужно, подайте и хартиен документ.
Нужно ли е да се посочва причина?
За платен годишен отпуск обикновено не. За неплатен отпуск често е препоръчително.
Образците са примерни и се адаптират към конкретния случай. Не заместват правна консултация.